Quels métiers sont particulièrement bien adaptés pour ceux qui souffrent de TDA/H et autres problèmes connexes?
Voici leurs caractéristiques ainsi que plusieurs exemples de métiers bien adaptés… et d’autres qu’il faudrait peut-être éviter!
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Voici d’abord quelques-unes de leurs caractéristiques:
- Variation fréquente des activités
- Mise en valeur de l’intelligence créatrice
- Réalisation et gratification immédiate
- Haut niveau d’autonomie
- Spécialisation dans un domaine
- Nouvelles rencontres fréquentes
- Fonctionnement dans l’urgence
- Interactions rapides (ex : ordinateurs)
- Réalisation d’actions concrètes
- Procure le sentiment de se rendre utile aux autres
- Informaticien
- Consultant / formateur
- Expert / Concepteur
- Être à son compte (tous métiers)
- Entrepreneur
- Urgentiste / pompier / médecin
- Serveur (restaurant /café)
- Commercial / Vendeur
- Artiste, acteur
- Métiers ‘extérieurs
- Métiers impliquant une activité physique
Quels sont les styles de métier qui sont mal adaptés?
- Emplois de bureau routinier
- Aucun déplacement, aucun changement
- Toujours avec les mêmes personnes
- Emplois nécessitant de la rigueur
Voici quelques exemples de métiers qui sont mal adaptés:
- Comptable
- Secrétaire
- Gestionnaire
Évidemment, chaque emploi est différent. Dans certaines entreprises, les comptables ont un travail très excitant et varié… mais en règle générale, ce métier est mal adapté!
Êtes-vous d’accord? Laissez-nous vos commentaires 🙂
Styles de métiers adaptés
– Haut niveau de variation des activités
– Mise en valeur de l’intelligence créatrice
– Réalisation et à gratification immédiate
– Haut niveau d’autonomie
– Spécialisation dans une domaine
– Rencontres fréquentes de gens nouveau
– Fonctionnement dans l’urgence
– Besoin d’interaction rapide (ordinateurs)
– Besoin de réaliser des actions concrètes
– Besoin de se rendre utile aux autres
Exemple de métiers adaptés
– Informaticien
– Consultant / formateur
– Expert / Concepteur
– Etre à son compte (tous métiers)
– Entrepreneur (solo)
– Urgentiste / pompier / médecin
– Serveur (restaurant /café)
– Commercial
– Artiste, acteur
– Métiers à l’extérieur
– Intérimaires
– Métiers impliquant une activité physique
Styles de métier non adapté
– Tout emplois de bureau routinier
– Aucun déplacement, aucun changement
– Toujours avec les mêmes personnes
– Emplois nécessitants de la rigueur
Exemple de métiers non adaptés
– Comptable
– Secrétaire
– gestionnaire
– Manager (sur une longue période)